企業内eラーニングコース
例)コースの流れ(人材マネジメント開発)
① 企業内調査(組織内調査)
② 従業員調査
③ 受講者ラーニング前後テスト
④ コースの受講
◎コース内容(臨床研究・試験応用コース)
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eラーニングのご利用利点
eラーニングの特徴
eラーニングのご利用の流れ
eラーニングコース案内
システム要件
よくある質問
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